Praktijk voor coaching met resultaat

Werken aan kundige en gezonde werknemers op de juiste plek, een minimaal personeelsverloop, goede resultaten en tevreden klanten. Daar help ik u mee en dat doe ik met verschillende vormen van coaching. Mijn naam is Ingrid Middelkoop van Mica-Ede. Samen met mensen, bedrijven en organisaties zet ik ambities om naar resultaten in de praktijk. Dat brengt groei, ontwikkeling, gezondheid, verbinding, visie, balans en succes.

Aan de slag in de praktijk

Als inzetbaarheidscoach help ik om verzuim te voorkomen. De kunst is om medewerkers op de juiste plek in te zetten. Het brengt professionaliteit (terug) waar dat nodig is, geeft loopbaanperspectief en biedt groei mogelijkheden. Dat is belangrijk voor een betrokken en duurzaam personeelsbestand. Mensen willen zich graag inzetten en werken met plezier. Dat loont in deze tijd van krapte op de arbeidsmarkt.

Kies voor preventie, krijg grip op verzuim

Één procent minder ziekteverzuim is een enorme kostenbesparing. Dus inzetten op preventie loont. Als burn-out en stresscoach leer ik mensen om mentale klachten door stress en overbelasting op tijd te herkennen en werkdruk te verminderen. De winst: een grote kostenbesparing, positieve werknemers & teams, goede resultaten en tevreden klanten. Ook bij uitval bied ik passende begeleiding en re-intergratie mogelijkheden. 

Coach uw team, medewerker of manager

Coaching werkt, en succesvolle organisaties en bedrijven weten dit. Medewerkers, teams en leidinggevenden leren zich ontwikkelen. Niet door onderwijzing, maar door zelfinzicht, reflectie en het doorbreken van patronen. Drijfveren worden ontdekt, mensen komen in beweging, nemen verantwoordelijkheid voor hun acties en maken krachtige keuzes. De resultaten hiervan ziet u terug in cijfers, werkplezier en groei.

Conflicten hanteren

Met conflict coaching kunt u een vervelend juridisch proces voor blijven en problemen bespreekbaar te maken. Het helpt om inzicht te krijgen op motieven, doelen, belangen en mogelijkheden. Met deze vorm van coaching zal de onderlinge communicatie verbeteren. Ik begeleid het proces om met elkaar in gesprek te gaan, creëer inzichten en mogelijkheden. Zo kunt u gezamenlijk tot een passende oplossing komen.

Groei door van elkaar te leren

Intervisie coaching is dé manier om samen met een groep collega’s van, en met elkaar te leren. Dit proces start en begeleid ik kort zodat u daarna zelf leertrajecten kunt opstarten. Het gaat om reflecteren, specialiseren, verdieping, van elkaar leren en toepassing in de praktijk. Het stimuleert professionele groei en ontwikkeling in uw bedrijf of organisatie.

Profiteer ook van coaching

Het is en blijft maatwerk en ik help u graag. Neem contact op voor een afspraak en ontdek hoe mijn coaching, interim management en inzetbaarheid uw organisatie of bedrijf kunnen versterken. Mailen kan naar ingrid@mica-ede.nl of bel 06-14 80 86 33. 

Als u wilt weten wat klanten over mij zeggen dan verwijs ik u door naar de pagina aanbevelingen.