Coaching voor leidinggevenden

Als leidinggevende of manager heeft u vaak een eenzame positie. Van alle kanten zijn er verwachtingen en u heeft een voorbeeldfunctie. Dat kan lastig zijn en dit vraagt om verschillende vaardigheden. Daar gaan we mee aan de slag. 

Ervaring & werkwijze

Zelf ben ik al jarenlang leidinggevende en interim manager in de kinderopvang, zorg- en welzijnssector en in het bedrijfsleven. Als geen ander weet ik hoe het is om leiding te geven en welke moeilijkheden daarbij horen. 

Nu heeft een beginnend leidinggevende andere leerdoelen dan een manager die al jarenlang actief is. Daarom bespreken we vooraf waar u behoefte aan heeft en waar de focus op komt te liggen. 

Mogelijkheden

  • coaching/ontwikkeling van leidinggevende
  • authentiek leidinggeven
  • vergroten eigen verantwoordelijkheid medewerker
  • omgaan met conflictsituaties
  • verandermanagement 
  • overbelasting leren herkennen
  • verschillende stijlen van leidinggeven kennen en toepassen
  • eigen stijl ontdekken en/of bepalen
  • aansturen op betere resultaten
  • eenheid creëren in mijn team(s)
  • een motiverend werkklimaat ontwikkelen
  • omgaan met lastige medewerkers 
  • feedback geven met effect
  • sparren over moeilijkheden

Neem contact op

Bel gerust voor een afspraak op 06-14 80 86 33. Of stuur een bericht naar ingrid@mica-ede.nl. Ook op het gebied van teamcoaching, burn-out en stress coaching, inzetbaarheid coaching, conflict coaching en intervisie coaching ben ik inzetbaar en actief.